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亲子旅游、毕业旅游暑期旅游市场火爆。据了解，今年夏天，越南、新加坡和日本成为出境旅游的热门目的地，甘肃张掖和敦煌则因开通包机成为国内旅游的“新宠”。但是，一些旅游目的地受接待量的限制，容易引发服务质量下降的纠纷。同时，夏季极易发生极端天气。前两天第九号台风“坎洪”打乱了大批团队出行计划专业两日游价钱。为使广大游客更加全面地了解旅游相关知识，在夏季出行更加舒适，宁波市旅游质量监督管理研究所特发出以下提示：组团旅游必须承认旅行社的资质和经营范围。注意工商部门核发的营业执照、旅游行政管理部门核发的旅行社经营许可证、旅行社分支机构备案登记证、旅行社营业网点备案登记证，核查旅行社。要注意旅游促销广告的筛选，不要轻信街上和报亭里的小广告，对微信朋友圈等社交媒体发布的促销信息要慎重对待。通过互联网预订申请时两日游价钱，应检查网站和组织者的资质，并注意保留网页、电子邮件和其他相关凭证。不要盲目追求低价。一般来说，价格与旅游产品的内容和质量有关。没有一定的价格，服务质量就难以保证。游客在进行选择时，应询问旅游费用中包括哪些服务，并详细了解服务标准。你也可以向几家旅行社询问一条线路的情况，并用多种方式进行比较。

展览的“力量”往往与参展商联系在一起。今年，来自美国、斐济、法国、乌克兰、日本、捷克共和国、瑞典、柬埔寨、保加利亚、以色列、秘鲁、加拿大、越南、俄罗斯、希腊、罗马尼亚、德国、奥地利、波兰、印度、希腊、阿尔巴尼亚、土耳其、泰国、匈牙利、拉脱维亚等26个国家的48家旅游机构将参展，创历史新高两日游价钱。欧洲旅游联盟还将与12家欧洲旅游资源供应商首次亮相，展示当地异国风情，为市民深入了解多元化旅游信息、开拓国际旅游市场提供一站式平台。这个国内旅游展区的阵容可以用实力爆炸表来描述。包括浙江、上海、江苏、安徽、广东、福建、陕西、四川、广西和吉林在内的14个省市中的32个城市将“集群”以展示当地优质的旅游资源。其中，浙江、江苏、安徽专业两日游、上海等地的旅游机构将参展，全面推动长三角一体化发展。包括宁波市旅游局（委）在内的浙江省11个城市将参展。展会还邀请了30家全国百强旅行社参观，与宁波各区县市开展旅游产品合作洽谈，现场参观宁波旅游景点，为宁波市民开发新的旅游线路。

为认真总结今年以来全市旅游质量监督工作，认真谋划明年工作思路，市旅游局副局长朱碧玉近日带队赴县（市）区调研。在各地，朱碧玉副局长主持召开座谈会，听取有关工作汇报，征求意见和建议。大家一致认为从今年开始，市旅游质量监督执法局按照国家局两日游价钱、省局关于规范旅游市场秩序和开展不合理低价专项整治的工作要求，大力整顿和规范旅游市场，虚假广告和非法经营购物点，结合宁波市旅游局关于开展2015年城市秩序旅游市场秩序专项整治工作的精神，建立健全工作网络机制，及时有效处理旅游投诉，跟踪指导经营旅游企业，着力加强质量监督体系队伍建设专业两日游，为提高游客满意度做出积极贡献。朱碧玉副局长对县（市）旅游质量监督执法成果给予充分肯定。他指出，2015年是全面推进宁波法治建设的第一年，也是“十二五”规划的最后一年。各县（市）、区紧紧围绕打造“中国一流休闲旅游目的地城市”的目标，不断加大旅游质量监管力度，不断创新旅游质量监管手段和方法，不断提高旅游质量监管影响力，保证我市旅游市场的有序发展。

为深化旅游业改革发展，促进旅游全球化，宁波市创新工作机制，率先建立了全国第一个旅游纠纷解决中心，并通过推动宁波市旅游纠纷人民调解委员会的成立，积极探索和建立旅游纠纷一站式解决工作模式。3月29日，宁波市旅游局副局长朱碧玉，宁波市司法局副局长杨洪斌，江泰保险经纪有限公司总裁助理屠振峰。分别为宁波市旅游纠纷人民调解委员会和宁波市旅游纠纷解决中心举行了揭牌仪式蒋母墓道专业两日游，标志着宁波市旅游纠纷人民调解委员会揭牌仪式宁波市旅游纠纷解决中心正式启动。目前，宁波市旅游纠纷人民调解委员会和宁波市旅游纠纷解决中心采用联合办公模式两日游价钱，为旅游纠纷双方当事人提供一站式的处理和解决服务。

2月23日，国家旅游局批准头牛市开展导游人员薪酬激励试点，推进导游人员薪酬激励制度。同时，国家旅游局还批准携程在全国开展“互联网+导游”试点，并将建立先进的导游、领队信息管理和用户点评系统专业两日游价钱。国家旅游局局长李金佐在2016年全国旅游工作会议上明确表示，将深化导游管理体制改革，开放导游免费执业。这一系列与导游行业有关的措施将陆续实施，将为导游行业的规范化和旅游业的发展带来利好。旅游业表示，希望尽快建立健全配套体系。在改革方案中，将导游薪酬与游客满意度挂钩，推进导游薪酬激励制度。国家旅游局正式批准头牛旅游网作为业内第一家开展导游薪酬激励的试点企业。途牛运营中心负责人杨惠凡介绍，2015年，途牛与多家OTA企业共同推进导览奖励制度，率先自主研发导览制度，以客户回访意见和团体访问对导览进行评分。优秀导游获“黄金导游”称号专业价钱，奖励1000元。为配合导游薪酬激励试点工作，图努今年将向出境游领队推进“导游薪酬激励制度”。根据顾客满意度、领队旅游期等指标，将领队分为普通、银牌、金牌三个级别，对连续三个旅游期整体满意度低于90%的领队予以淘汰。

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